- 发布人：党建投稿员
- 时间：2024-09-09
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扎根职教 ?情系黔南
记旅茶系教师教研党支部书记范大有
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范大有，男，布依族，贵州都匀人， 1994年8月参加工作，2005年11月加入中国共产党，现任黔南民族职业技术学院旅游与茶产业系教师教研党支部书记、旅茶系系主任。
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坚定理想信念，爱岗敬业讲奉献
范大有始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对贵州工作重要讲话、重要指示批示精神等。不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步坚定了理想信念，切实把“不忘初心、牢记使命”要求内化于心、外化于行，锤炼党性修养，增强理论素养和思想定力，坚定理想信念，无论在思想上还是行动上都形成了与党中央保持高度一致的自觉；他注重提升自身素质，干事创业敢担当，踔厉奋发讲奉献；不断锤炼坚强党性，增强担当本领，认真研讨工作中出现的困难，努力提高自己的素质能力和业务水平；他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中积极为师生服务、为地方服务，坚持扎根职教、情系黔南，为师生解惑排难，为地方经济发展献计献策。
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认真履职尽责，清正廉洁勇担当
他严格要求自己，严守党的政治纪律和政治规矩，认真执行中央八项规定；注重廉洁自律，严守清廉务实的作风与教风，自觉抵御腐朽思想和腐败生活的侵蚀，坚决抵制低级趣味，坚决反对特权思想和特权现象，始终保持共产党人优秀品质，不做与党员领导干部身份不相符的事情。他始终做到慎独慎初慎微慎欲，在各方面从小事小节上做起，严格要求自己；以知足常乐之心对待功名利禄，做到政治上清醒，经济上清楚，工作上清廉，生活上清白。他不断改进工作作风，做好清正廉洁表率，努力锤炼忠诚干净担当的政治品格，加强自我约束，摒弃消极观念，不断自我净化、自我完善、自我革新，加强细节修养，知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人，干干净净做事。
在协助系党总支书记完成系部党建工作的同时，认真履行一岗双责，以党建为统领，将党建工作贯穿于各项工作中，在教学与工作中充分发挥党员先锋模作用。他坚持党领导一切，在加强党的建设同时推动旅茶系专业建设，实现党建、业务同布置、同推进，有效融合。主动担任系教研室党支部书记，积极开展基层党组织标准化活动，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。充分发挥模范带头作用，把作风建设落实到教书育人的工作中，以。良好师德师风带动同事、带动学生，立德树人，为人师表，做好表率。
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发挥引领作用，推动系部向前进
持续建设质量提升工程项目，助力“双高”建设。组织完成了张西林都匀毛尖茶大师工作室、黔南功能性农产品协同创新中心、畜牧兽医骨干专业、都匀毛尖茶开放实习基地、都匀毛尖茶加工精品在线开放课程等项目的验收，其中都匀毛尖茶大师工作室和协同创新中心获优秀；积极申报兴黔富民计划，茶树栽培与茶叶加工专业黔匠工坊立项建设。全程参与学校“双高”校申报过程,2020年，茶树栽培与茶叶加工专业群立项为省级高水平专业群建设。在组织好全系各项任务的同时，他以身作则，带头开展项目建设，主持课程《规模化养猪》，2010年被评为省级精品课程，2016年被立项为省级精品在线开放课程， 2017年他被评为省级职教名师。
积极开展“1+X”证书试点，推进三教改革。他主动适应职业教育高质量发展需求，组织牧医、质检两个教研室成功申报粮农食品安全评价和宠物护理与美容两个“1+X”证书试点，制定课证融合的人才培养方案，构建课程体系，进一步完善教学内容，本年度所有专业课程全部在学习通教学平台完成课程教学资源建设，积极探索线上线下混合式教学；组织全系教师积极开展课程思政工作。
完善制度，师资队伍建设上台阶。他以“四有教师”为目标，实施师资队伍建设计划，通过专业带头人培养、老带新、青年教师能力提升等项目，打造平台，多途径提升教师教育教学水平。针对旅茶系管理中的突出问题，在征求教职工意见和全系充分讨论的基础上，先后制定一系列规章制度，进一步规范各项工作行为，为培养师资提供制度保障。他注重强化教师的“终身学习”意识，围绕办学目标和特色开展系内培训。
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提升服务能力，助力地方快发展
范大有做为科技特派员，积极到三都县开展科技扶贫，参与编写的《贵州省黔南州三都县香猪全产业项目可行性研究报告》在“一县一业”的产业决策中起到了重要作用，为政府科学决策提供了有力技术依据。与黔南州农业农村局合作共建黔南州农产品质量检测中心，承担了我州7个县市的土壤成分检测工作，已完成5000余个土样的检测，为农业生产提供了有力的支撑。2018年，完成黔南州科技局下达的黔南州特色健康食品产业发展技术路线图编制任务。2019年，获省教育厅批准，牵头全省高职院校组建对接茶产业、刺梨产业人才培养联盟。积极参与“非遗”传承项目，2016年，首批成为贵州省级都匀毛尖茶制作技艺项目传承“非遗”培训基地，近年来举办培训班13期，共培训“非遗”传承人群770人，带动从事茶产业种植加工的产业人群5000多人；培训效果显著，成绩突出，达到传承优秀文化与助推脱贫攻坚的双结合效果，起到了示范、引领、带动、辐射的作用，产生了良好的经济效益、社会效益。
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深化产教融合，产业发展有成效
他积极参与产业发展，与黔南州农业农村局、黔南州农科院合作，达成共建都匀毛尖茶品种资源圃的意向；积极助力产业发展，持续推进茶产业、刺梨产业两个产业链的人才培养工作；完成了贵州省技能等级专家库、黔南州职业技能提升行动培训师资申报采集工作；从2020年起连续三年承办了贵州省青年科学家论坛；承办了贵州省茶叶学会2020年贵州省茶业科技年会；召开了2020、2021、2022年茶产业职教联盟会议。通过与政府、行业的合作，与我州旅游产业发展的融入度提高，在积极服务产业发展的同时，也为旅茶系的发展找到广阔的空间，同时为实现旅游产业化，服务地方经济发展，助力乡村振兴贡献力量。
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加强校企合作，人才培养多样化
为加大校企合作力度，他主动到企业洽谈合作事宜，使旅茶系茶学、旅游管理、烹饪工艺与营养等专业的校外实训基地不断增加。正是主动“走出去”，企业才能真正“引进来”，使旅茶系校企合作更加深入。他带动系部主动服务乡村振兴，招收茶叶生产与加工六类人员订单班，与贵天下等知名企业合作共建共享优质教育资源。
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注重实践锻炼，综合素质速提升
他带领旅茶系师生始终围绕培养社会主义建设者与接班人这一根本任务，大力培育和践行社会主义核心价值观，实施“教书育人、环境育人、文化育人”，把服务学生成长成才放在首位，开展课程思政，建立健全综合素质教育体系，加强创新创业教育，强化实践动手能力，努力为每个学生提供适合的学习支持，实现人人出彩。组织开展旅茶系“大学生素质拓展计划”，以综合素质培养为着力点，进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目，在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面引导和帮助大学生完善智能结构，全面成长成才。
