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黔南职院召开2024届毕业生就业工作
第四次推进会议
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? ? ? ? 6月13日下午，黔南民族职业技术学院在知行楼六楼二会议室召开2024届毕业生就业工作第四次推进会议。院长刘荣鹏出席会议并讲话，党委委员、副院长段班权主持会议并作工作安排。各系主要负责人、招就处全体人员参加会议。
? ? ? ? 会上，学习传达了省教育厅办公室关于开展2024届高校毕业生就业指导帮扶和督查检查工作的通知精神，通报了2024届毕业就业情况及就业统计工作中存在的问题，听取了各系就业工作开展情况及下一步工作打算情况。
? ? ? ? 会议指出，毕业生就业是关系高质量发展和民生福祉的大事要事，必须以“时时放心不下”的责任感抓紧抓牢。针对当前的就业形势和就业状况，各系各部门要以开展“百日攻坚”行动为契机，坚持面向毕业生靠前服务、面向用人单位靠前对接，搭“平台”连“两端”，精准实施未就业毕业生服务攻坚行动，持续发力促进2024届毕业生就业。要认真落实就业“一把手”工程，针对重点难点问题，定期调度研究，加强沟通协作，紧密对接，确保各项工作任务圆满完成。
? ? ? ??会议强调，要按照“两个一百”要求，持续深入开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，有针对性拓展市场性就业岗位。尤其要重点关注去向落实率低的系和专业，立足毕业生求职需求，找准难点堵点，加大访企力度，组织形式多样的校企供需对接活动，想方设法为毕业生开拓就业新空间。各系要结合学科专业特点，足质足量开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位，通过走进企业、走进招聘活动现场，积极推介毕业生。要持续开展小而精、专而优的专场招聘活动，保持校园招聘活动热度和学生参与度。要加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体的帮扶，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，帮助解决求职过程中遇到的困难。
? ? ? ? 会议要求，要加强就业指导服务，畅通毕业生沟通反馈渠道，主动关心毕业生就业进展和求职诉求，引导毕业生适当调整心理预期、化解焦虑情绪、增强就业信心。要严格遵守“四不准”“三不得”工作要求，对照目标任务，围绕就业岗位推荐、就业数据统计、访企拓岗、订单就业、困难群体毕业生就业帮扶，深入开展自查自纠，找问题、强弱项、补短板，向社会交出满意答卷。
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? ? ?招生就业处??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2024年6月13日